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金环磁选召开2026年上半年意识形态工作专题会议

金环磁选召开2026年上半年意识形态工作专题会议
金环磁选  2026-06-26  |  阅读:74 400-810-0069转1045

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为深入贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,6月24日下午,金环磁选召开2026年上半年意识形态工作专题会议,全面总结上半年意识形态工作,系统部署下半年意识形态重点任务。公司党委书记、董事长黄会春主持会议,公司领导班子、各党支部书记、人力企管部及综合办公室相关人员参会。


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会议指出,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。上半年,公司党委严格落实意识形态工作责任制,常态化开展职工思想动态摸排研判,扎实推进“揭榜挂帅”“我为群众办实事”等重点项目落地落实,规范做好线上线下各类宣传阵地常态化管控,公司意识形态领域总体平稳有序。


会议强调,面对新形势下意识形态领域的风险挑战,公司上下要坚持底线思维、强化问题导向,聚焦短板弱项,以“精益、创新、感恩、实干”的核心价值观为行动遵循,锚定“为客户创造价值,为股东创造回报,为员工创造幸福”企业使命,将“创新驱动、质量铸基、绿色智造、合作共赢”经营理念贯穿宣传教育、职工引导全过程,扎实推进五项重点工作。一是压实责任链条。将意识形态工作纳入党建考核内容,逐级传导压力、压实岗位职责,推动意识形态工作责任落地落细。二是深化学用融合。依托“三会一课”、主题党日等学习载体,推动党的创新理论入班组、进一线、入人心。三是严守阵地关口。严格执行“三审三校”制度,持续加强宣传队伍业务能力建设,深度挖掘一线攻坚克难、担当作为的先进典型。四是加强源头管控。规范职工网络行为管理,强化职工思想动态研判,从源头排查化解各类风险隐患。五是深化党建赋能。推动意识形态工作与“岗区队”建设、“书记领航”“揭榜挂帅”项目、“我为群众办实事”实践活动等重点工作深度融合、同频共振。


下一步,公司将全面对标“十五五”发展规划整体布局,切实把思想和行动统一到会议部署上来,持续筑牢意识形态安全屏障,护航公司全年各项目标任务落地见效。

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